EAP
EAP(기업상담)이란
EAP는 단순한 ‘상담’이 아니라 근로자의 행복한 직장생활 및 인적자원 매니지먼트를 전략적으로 지원하여 기업의 효율성을 높이는 프로그램입니다.
고용주와 근로자 모두가 만족하는 고용유지, 스트레스 관리, 정신건강관리, 개인∙가족∙조직의 상담 및 코칭 서비스로 근로자간의 관계형성 및 관리자와 근로자의 관계형성, 직장문화를 포함한 생활지원, 건강지원 및 웰니스(Wellness), 위험관리 등을 전략적으로 수행해 나가는 전문적인 서비스입니다.
세움 EAP는 직무효율성을 향상시키기 위하여 조직 내에서의 인간행동을 포착한 훈련과 경영환경 개선을 위한 행동과학의 관점에서 개인과 기업에 적합한 해결책을 제공하는 프로그램을 가지고 있습니다.
즉 세움 EAP는 근로자 개개인의 약점을 극복하는 데 초점을 맞추기보다 근로자가 행복한 직장생활을 활기차게 지속해 나갈 수 있는 기술과 힘을 기르는데 초점을 맞춥니다.
세움EAP는 우수한 인재를 바탕으로 기업과 상생하며
행복한 직장생활을 만들어갑니다.
기업 내, EAP 활동 영역
직무스트레스 / 조직내 관계갈등 / 업무과다 / 건강관리 /
정서성격 / 자녀양육 / 부부관계
재무관리 / 법률관계 / 학업정보
이직 및 전직직원 / 직장 내 성희롱, 성폭력
